Uma das coisas que mais gosto sobre o meu trabalho na Kioos é conversar com outros empreendedores, clientes e parceiros. Eu acredito que para realmente criar algo de valor, é preciso entender os problemas e a realidade de outros negócios, afinal, inovação não acontece entre 4 paredes. Nos últimos meses conversamos com muitos diretores e
Sumimos um pouquinho do blog mas foi por uma boa causa! A Kioos tem crescido nos últimos meses e não poderíamos estar mais felizes com o rumo da empresa e da gamificação no Brasil. Recentemente fizemos algumas contratações chave na área de desenvolvimento. Isso nos permitiu acelerar ainda mais o desenvolvimento de novas ferramentas e
Estamos felizes em apresentar um novo cliente da plataforma de gamificação Kioos! A We Go Out é uma empresa Portuguesa chegando ao Brasil através da aceleradora 21212. A We Go Out permite que você encontre pessoas, interaja e amplie o seu ciclo social através de eventos como shows e festas, criando uma ponte entre o
Uma das maiores consequências da implementação de um sistema de gamificação é, sem dúvidas, o aumento do foco e da importância dada à comportamentos. Uma venda é apenas uma série de ações que, se forem identificadas e estimuladas, se tornam mais fortes e aumentam as taxas de conversão. Entender os principais comportamentos e ações que
Não é novidade nenhuma que clientes leais e engajados trazem mais benefícios para empresas. Eles são responsáveis por reduzir custos de serviços, diminuir sensibilidade a preços, aumentar o valor médio de compras e passar recomendações favoráveis à outros clientes. Além disso, pesquisas mostram que o custo de trazer um novo cliente é muito maior do
Bom dia à todos! Antes de mais nada queria pedir desculpas pela ausência semana passada, mas estamos no meio de um novo release e prioridades são prioridades. Em breve falamos disso Essas últimas semanas tem sido muito intensas para a Kioos, com novos clientes e novas ferramentas sendo lançadas. Para melhorar, fomos convidados para participar
Esse post é uma continuação do post da semana passada e é uma tradução de um post originalmente publicado por Mark Fidelman para o blog SeekOmega. O post original pode ser visto aqui Existem algumas sensações na vida que nos fazem agir, ou nos provocam o desejo de trabalhar sem motivo. Sensações tão poderosas que
O aprendizado é uma parte constante da vida. Entretanto, por causa da maneira em que muitas vezes aprendemos, deixamos de abraçar completamente o processo com entusiasmo e curiosidade. Isso é tão verdade para as salas de aula das nossas escolas como para as salas de treinamento do mundo corporativo. Como crianças, a falta de engajamento,
O post de hoje é inspirado no post de Mark Goldstein para o blog Gamified Enterprise (ver o post original aqui). Curti muito as dicas de Mark e queria dividir essas dicas com vocês. Então, para todos aqueles pensando em fidelizar seus usuários (Parabéns!!) seguem as 10 dicas para um programa de fidelização
Todos procuramos saber o retorno que teremos sobre os nossos investimentos, embora isso, muitas vezes, seja difícil de prever. Para muita gente que tinha dinheiro na bolsa em 1929 esse retorno foi o chão vindo rapidamente de encontro aos seus corpos. Para quem comprou ações da tal da Google em 2004 a US$85 por ação